Qualitätsanspruch
Hinsichtlich unseres hohen Anspruches an die Qualität unserer Arbeit, setzen wir auf laufende externe und interne Weiterbildung sowie Reflexionsarbeit. Wir legen großen Wert auf vielfältige Fortbildung, um unsere ganzheitlichen Ansätze und Betrachtungsweisen zu intensivieren. Unsere Aufmerksamkeit gilt auch der Weiterbildung unserer externen Mitarbeiter, und wir setzen entsprechende Impulse.
Wir arbeiten dort im Team, wo es die inhaltlichen und Budget-Bedingungen erlauben. Ist dies nicht möglich, gibt es immer interne Ansprechpartner in Fragen der Vor- und Nachbereitung von Beratungen und Trainings. Darüber hinaus sorgen wir für ein professionelles Coaching unserer eigenen Projektteams und Berater. oezpa Projekte werden durch das gesamte OE-Institut unterstützt und begleitet. Damit sind wir in der Lage, den hohen Anforderungen der Organisationen gerecht zu werden.
Die persönliche Erfahrung unserer Berater und Trainer in Organisationen ist ein wesentliches Qualitätsmerkmal unseres Unternehmens. Es ist für uns wichtig, selbst die Prozesse durchlaufen und erfahren zu haben, mit denen unsere Kunden konfrontiert sind.
Ein weiteres Qualitätsmerkmal stellen unsere Lehraufträge an Hochschulen sowie unsere Mitgliedschaft in wichtigen Institutionen unseres Berufsfeldes dar.
