Open Space Konferenz

oezpa führt im November 2003 eine Open Space Konferenz in einem Industriekonzern mit 250 Mitarbeitern durch. Das Open Space Format wird genutzt, um die Neuausrichtung einer großen Organisationseinheit mit Führungskräften, Mitarbeitern und Betriebsräten zu planen.

Fortbildungscurriculum in "Psychodynamik und Transformation von Organisationen"

oezpa bietet in Kooperation mit IAS und anderen, ein Fortbildungscurriculum in "Psychodynamik und Transformation von Organisationen" an.

Das Fortbildungscurriculum richtet sich an ManagerInnen, OrganisationsberaterInnen, SupervisorInnen, TrainerInnen und PsychoanalytkerInnen. Lesen Sie hier weitere Informationen über das Fortbildungscurriculum...

"International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies" - Coaching

Hüseyin Özdemir wird im September 2003 vom Centre for Leadership Studies, Exeter-England, in das Coaching-Team für die "International Red Cross Federation" in Genf eingeladen. Ein Team von mehreren internationalen Coaches wird die oberste Direktorenebene der Föderation coachen.

Fortbildungsteilnehmer im oezpa Projekt - ein Meilenstein in der Qualifizierung 

oezpa setzt im Mai 2003 den ersten oezpa-Fortbildungsteilnehmer in einem Organisationsentwicklungsprojekt ein. Es ist ein umfassendes Organisationsentwicklungsprojekt bei DaimlerChrysler. Damit wird in der Qualifizierungsbranche ein Meilenstein gesetzt. oezpa verknüpft hiermit seine langjährige Kompetenz in der Beratungsarbeit mit seinen Fähigkeiten Menschen zu qualifizieren um ein bestmögliches Lernen für die Teilnehmer zu ermöglichen. Damit können ab jetzt Teilnehmer der oezpa Fortbildungen an der oezpa Beratungsarbeit in Form von Hospitationen teilnehmen.

Hüseyin Özdemir am IAS Institute

Hüseyin Özdemir hält im September 2003 einen Vortrag am Institut IAS (Haarlem, Niederlande) über OE und Coaching.

TV-Interview im nationalen
Wirtschaftsmagazin „TV 8“ Sender, Istanbul, Mai 2003

Change Management international: Hüseyin Özdemir wird zum Interview in den privaten Wirtschaftssender TV 8 in Istanbul eingeladen. Das Gespräch konzentriert sich um die Erfolgs- und Risikofaktoren der internationalen Strategie- und Organisationsberatung in der Türkei.

Weltweites Treffen der ISPSO in Boston, USA

Hüseyin Özdemir arbeitet im Juni 2003 mit Forschern, Führungskräften und Beratern in Boston. Fünf Tage lang werden neue Ansätze und Forschungsarbeiten aus dem Feld der Organisation bearbeitet.

Soziales Engagement oezpa: Open Space Konferenz mit 250 Erzieherinnen 

Frau Barbara Lagler Özdemir leitet im Mai 2003 eine Open Space Konferenz mit 250 Erzieherinnen im Kindergartenbereich. Die Frage der Qualität in der Pädagogik insbesondere auch in Kindergärten spielt eine große Rolle, wobei die Frage der Messbarkeit von Qualität für die Erzieherinnen schwierig zu beurteilen ist. In diesem Zusammenhang ist durch die Pisastudie verstärkter Druck entstanden, da sie die Erwartungen an die Erzieherinnen besonders erhöht hat. Es gibt dort eine Tendenz, die Kindergärten an die Grundschulen anzubinden und zu verstaatlichen, ähnlich wie dies in Holland auch geschieht. Gegen diese Veränderung gibt es in den Kindergärten Widerstand, da auch dort das Wesen der Früherziehung im Mittelpunkt steht. Die Schere zwischen arm und reich wird immer größer, so dass Erzieherinnen häufig zu einer Art „Co-Mutter“ werden. Kindergartenerziehung heißt dort Kompensation und Versorgung für emotionale und intellektuelle Grundbedürfnisse, die durch die Familie nicht mehr erfüllt werden. Es gibt schwere Entwicklungsunterschiede auch im Bereich der sozialen Kompetenz. Gleichzeitig lässt sich beobachten, dass die Kinder offener und interessierter geworden sind. Eine Kindergartenarbeit müsste den Fokus auch auf Erwachsene richten.