Live Coaching
"Coaching Klienten gesucht"
Die oezpa GmbH ist im Change Management (OE und Coaching) - Projektgeschäft seit 1992 tätig und bietet das Seminar "Live Coaching" als eine besondere praxisbezogene Leistung an.
Nichts ist so erfolgreich wie das Lernen in der Praxis!
In diesem Seminar bieten wir unseren TeilnehmernInnen der Coaching Weiterbildungen die Möglichkeit, ihr Wissen in der Praxis zu verbessern und zu trainieren. In einzelnen Gruppen mit externen Coachees werden reale Anliegen und Fragestellungen aus der Wirtschaft bearbeitet.
Was das oezpa Seminar auszeichnet (Vorteile)
- Interkulturelles Institut (Gründungsmitglieder und Team kommen aus verschiedenen Kulturen)
- Gruppen werden aus der Wirtschaft, aus öffentlich-rechtlichen Institutionen, aus sozialem Feld und aus Selbstständigen rekrutiert
- Kleine Seminargruppen
- oezpa hat seit 1992 Erfahrung mit Seminargruppen und längerfristigen Weiterbildungsgruppen
- Nicht nur Schulungshaus sondern auch und insbes. OE- und Coachingberatungsinstitut (Verknüpfung von Coaching und OE)
- TeilnehmerInnen werden in das oezpa Netzwerk eingebracht
- Nicht nur Schulungshaus sondern auch und insbes. OE- und Coachingberatungsinstitut (Verknüpfung von Coaching und OE)
- Ausbilder als Senior Coach vom Bundesverband für Coaching anerkannt (DBVC)
Inhalte
Fragestellungen zu folgenden möglichen Themen:
- Berufs- und Karriereplanung
- Rollenwechsel und Ausstieg aus dem Unternehmen
- Managementqualifikation
- Führungsqualifikation
- Weiterentwicklung
- Persönlichkeitsentwicklung
- Veränderungsprozese- und Widerstand
- Konfliktbearbeitung
- u.a.
Leitung
- Hüseyin Özdemir, Geschäftsführer, oezpa GmbH; Senior Coach, Deutscher Bundesverband Coaching (DBVC).
TeilnehmerInnen Stimmen
Wie haben die Coachees das Coaching erlebt/empfunden?
"sehr intensiv und es hat Spass gemacht. Die Hilfe von außen war sehr wertvoll. Die Ventilschleusen gehen auf und es bewegt sich viel mehr. Die Strukturierung von außen ist sehr wertvoll. Vergleichbar mit einer Art Kompass."
"Intensiv - klaren Punkt identifiziert, indem ich mich weiter entwickeln kann. Hilfe zur Selbsthilfe, die Entscheidung liegt aber bei mir."
"Innerhalb kurzer Zeit wurde etwas auf den Punkt gebracht. Der Anstoß von außen bringt einen schneller voran. Konkrete Handlungsschritte können in Angriff genommen werden."
"Der Blick von außen ist sehr wertvoll. Neue Gedanken und Aspekte sind sehr lohnend. Lösungsorientiert - weitere Richtung durch Spieglung von außen."
"Die Zweier- Konstelation war sehr aufschlussreich. Die Frage/Anliegen war sehr gut. Ich gehe mit konkreten Vorstellungen hier raus. Ich habe meine Lösung gefunden. - Prozessorientierte Lösungsfindung - "
"Es bestand die Möglichkeit Themen zu verknüpfen. Es haben sich konkrete Veränderungsschritte ergeben. Die Erwartungen wurden mehr als erfüllt."
"Ich möchte gerne auch noch heute ein positives Feedback an Sie übermitteln und mich auch noch einmal auf diesem Wege für die Möglichkeit der Teilnahme ganz herzlich bedanken. Ich als "Fremde" bin mit offenen Armen empfangen worden was mich schnell mit einem angenehmen Gefühl erfüllt hat. Meine beiden Coachs haben mich rund um wirklich sehr gut betreut und nach einer kurzen Vorstellungsrunde, ging es direkt an die harte Arbeit :-) Es ist erstaunlich wie anstrengend es sein kann, sich den ganzen Tag mir sich selbst zu beschäftigen. Es war ein erfolgreicher Tag für mich. Auch dazu beigetragen hat die Harmonie zwischen meinen beiden Coachs, das Vertrauen und die Offenheit in den Themen, was wir alle drei schnell gespürt haben."