Kooperationen
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Kooperationen
Ein wichtiger Teil des Selbstverständnisses der oezpa GmbH ist der Netzwerkgedanke.
Unsere Position in unserem Kooperationsverbund, unser wissenschaftlicher Beirat und die Mitgliedschaft in bedeutenden Fachorganisationen erlauben es uns, unsere Unternehmensentwicklung im kritischen Dialog mit unseren Partnern fortlaufend zu fördern.

Nationale Kooperationen
Mit unseren Kooperationspartnern verbindet uns ein gemeinsames Verständnis über Grundwerte und Ziele der Beratungsarbeit. Wir arbeiten mit Trainern, Beratern und Unternehmen zusammen, die ihre praktischen und theoretischen Erfahrungen in wirtschaftlichen, pädagogischen oder psychosozialen Bereichen erworben haben. Es sind professionelle Partner, die unseren hohen Anspruch an Qualität und Integrität zu tragen bereit sind.
Durch diese langjährigen Kooperationen wurden die Fachkompetenz in Organisations- und Personalentwicklung kontinuierlich gefördert, innovative Konzepte entwickelt und Projekte erfolgreich bearbeitet.

Internationale Kooperationen
Die oezpa GmbH arbeitet kontinuierlich an der Weiterentwicklung organisationstheoretischer Konzeptionen. Diese Weiterentwicklung wird in Zusammenarbeit mit international anerkannten Institutionen und Firmen durchgeführt. Nur so können die Bedürfnisse von internationalen Organisationen umfassend berücksichtigt werden.
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Centre for Leadership Studies, Universität Exeter, Großbritannien Internationale Forschung und Entwicklung von Führungskompetenzen. |
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Tavistock Institute, London
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Synapses AG, Schweden Internationale Organisationsentwicklung. Interkulturelles Management. |
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Metron Group, Niederlande Internationale Qualitätsmanagement- und Effizienzsteigerungsprojekte, interkulturelle Organisationsentwicklung. |

Lehraufträge
oezpa engagiert sich in Forschung und Lehre. Diese Engagements verfolgen das Ziel, StudentInnen auf die Change Management orientierte Arbeit vorzubereiten, sich an Forschungsaufträgen aktiv zu beteiligen und zur Qualität von oezpa-Leistungen beizutragen.
oezpa hält Lehraufträge zu den Themen Change- und Projektmanagement, sowie Leadership an folgenden Hochschulen
Mitgliedschaften
Fachorganisationen
Mit dem Ziel der Sicherung der eigenen fachlichen Fortentwicklung, des professionellen Austausches und der Qualität ist die oezpa GmbH Mitglied in folgenden nationalen und internationalen Verbänden:
Zusammenarbeit
Mit folgenden Institutionen gibt es weltweit kollegiale Verbindungen und Staffarbeit.
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AK Rice Institute, USA |
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OFEK, Israel |
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| The Grubb Institute, London | ![]() |












